כל חברה נשענת על המשאב הכי חשוב שלה – הלוא הם העובדים.
ולכן, חברה המשקיעה בעובדים שלה ודואגת לרווחתם הנפשית – היא חברה חכמה הרואה למרחוק.
יום גיבוש לצוות הוא אחד הפעולות המומלצות להשקעה בעובדים ולהוצאתם מהשגרה הלוחצת והשוחקת.
יתרונו של יום הגיבוש אינו רק בהנאה ובכיף, אלא גם בשיפור התקשורת בין העובדים, תרגול מיומנות עבודה בצוות, שיתוף פעולה והתקרבות בין האנשים.
כשיוצרים חוויה מהנה ומתוכננת היטב עבור העובדים ע"י ארגון יום גיבוש מוצלח משיגים את כל המטרות הללו.
פגשנו את המפיקים המובילים מחברת OUTMIND , המתמחים בארגון ימי גיבוש וכיף לעובדים כדי לשאול אותם מהם טיפים ועצות הזהב לארגון ימי גיבוש מוצלחים ומהנים)למידע נוסף, לחץ כאן >>) .
מדוע חשוב לערוך ימי גיבוש לצוותי עבודה?
- ימי גיבוש תורמים רבות לשיפור התקשורת בין עובדי החברה, ליצירת קשרים חברתיים חדשים ולחיזוק קשרים חברתיים קיימים.
- יום גיבוש הוא הזדמנות מצוינת להכיר לעומק את האנשים שאדם רואה כל יום בחברה, אבל אף פעם אין לו זמן להכיר באמת את האדם הנמצא מולו, תחביביו, משפחתו ואופיו.
- הפעילות המשותפת במהלך יום הגיבוש מגבשת את הצוותים, דבר שיכול לתמוך בעבודתם המקצועית לאחר מכן.
- ביום הגיבוש ניתן לראות את האחר במצבים שונים מאשר בעבודה, להתרשם מדרך התנהגותו הבלתי פורמלית, מרעיונותיו ומדרך מחשבתו.
כל זה הינו פתח לעבודה משותפת פורייה בעתיד. - ימי הגיבוש מחזקים את תחושת השייכות של העובדים למקום עבודתם ויוצרים בהם גאוות יחידה.
- במידה ובחברה יש אווירה לא נעימה, מרוחקת ואפילו עוינת – קיום יום גיבוש יכול לסייע רבות לשינוי האווירה לכיוון חיובי ומקדם.
- ימי הגיבוש יוצרים חוויה ייחודית וזיכרונות משותפים לעובדים ושוברים את השגרה המעייפת והשוחקת.
- חברה העורכת ימי גיבוש לעובדיה נחשבת לחברה המשקיעה בעובדים ומעוניינת ברווחתם והעובדים יודעים להעריך מחוות כאלו.
עובדים מסופקים ומרוצים הם עובדים פרודוקטיביים ובעלי מוטיבציה, התורמים לארגון בהם הם עובדים.
על מה מושתת יום הגיבוש?
יום גיבוש לעובדים הוא יום כיף אשר במסגרתו, יוצאים כל עובדי החברה אל מחוץ למשרד על חשבון יום עבודה וחווים יחד יום של פעילות מאתגרת משותפת.
במשימות הקבוצתיות יש צורך בתקשורת טובה ובשיתוף פעולה כדי להצליח לעמוד באתגרים.
במסגרת הפעילויות ביום הגיבוש, נוצרת התקרבות בין החברים לעבודה וניתן להכיר אותם טוב יותר.
זוהי בעצם, סימולציה כיפית ומהנה, המתרגלת תקשורת, עבודת צוות ושיתוף פעולה, שניתן להמשיך אותם לאחר מכן בעבודה השוטפת.
בד בבד עם הפעילות האתגרית והתחרותית של יום הגיבוש, ניתן לערוך בו גם משחקי חברה מגוונים, שבהם העובדים משתפים ומספרים על עצמם דברים שלא הייתה להם קודם לכן הזדמנות ו/או אפשרות לשתף קודם לכן.
פעילות כזו יוצרת אינטימיות ומקרבת בין העובדים.
פתיחות של עובד אחד מדרבנת ומעודדת גם עובדים אחרים להיפתח אחד לשני.
כל זאת יוצר אווירה שונה בין העובדים ורמה חדשה של קרבה, תקשורת וחיבור.
אלו אתגרים עומדים בפני מארגן יום הגיבוש?
- איזה סוג של פעילות גיבוש מתאימה לעובדים –
כדי לדאוג שיום הגיבוש יהיה מוצלח צריך להתאימו כמה שיותר לצוות העובדים, או לפחות למרביתם.
לשם כך, יש לקחת בחשבון את כמות העובדים, גילם, כמה נשים וכמה גברים בצוות, האם מעוניינים בפעילות גופנית נמרצת, בפעילות אקסטרים או דווקא בפעילות רגועה. - איזה סוג אוכל יוגש לעובדים במהלך יום הגיבוש – האם מעוניינים בארוחה חלבית, בשרית, כשרה או לא, צמחונית, נטולת גלוטן וכדו'.
יכול להיות שהעובדים יעדיפו שיהיה מגוון של אפשרויות ולאוו דווקא סגנון אחד. - מתי לקבוע את הפעילות – בחורף? בקיץ? האם לקבוע את הפעילות על חשבון יום עבודה או יום חופש?
אפשרויות שונות לימי גיבוש לעובדים
- יום גיבוש בסגנון המרוץ למיליון – יום גיבוש אקטיבי ומלא משימות ברכב ו/או ברגל, בחלוקת העובדים לקבוצות המתחרות ביניהן. למידע נוסף לחץ כאן >>
- יום גיבוש על שפת הים עם שפע פעילויות ימיות ותחרויות חוף.
- יום גיבוש שהקונספט שלו הוא הירגעות ופינוק – יכול להיות במרכז של ספא המציע טיפולים שונים, בריכה מחוממת, ג'קוזי.
- יום גיבוש בטבע הכולל משימות שונות המתבצעות בטבע, טיול מסוגים שונים (לדוגמה: טיול בהליכה בנחל).
במהלך הטיול ניתן לשלב נקודות עצירה, שבהן תערכנה פעילויות שונות. - יום טיול עירוני – הכולל סיור שווקים, טיולים בשכונות מעניינות ואתרי היסטוריה ומורשת.
- יום גיבוש בסגנון הישרדות – חלוקת העובדים לשבטים, נתינת משימות, עריכת מועצת שבט – ולבסוף השבט שיזכה במירב הנקודות יזכה.
- יום גיבוש אקסטרים – יום גיבוש המתאים לצוות צעיר ונמרץ, הכולל: סנפלינג, טיול ג'יפים, אופניים, טרקטורונים, רכיבה על סוסים, שייט בקייקים ועוד.
את מידת האקסטרים (מאתגרת יותר או פחות) יש להתאים לאופי צוות העובדים.
המטרה היא – חוויה מאתגרת ומרגשת בתוספת אדרנלין, אך לא כזו שתראה לעובדים קשה או מסוכנת מדי. - יום גיבוש בחדר בריחה – חדר בריחה הוא משחק חידות שבו ננעלים אנשי הצוות בחדר וצריכים להשתמש בחפצים שונים שנמצאים בחדר ככלי עזר לפתור חידות ולהבין רמזים, כדי להצליח בסופו של דבר להימלט מהחדר.
